Отдел кадров

Работа в студии

«Абрис» — небольшая команда из двенадцати человек, которая больше пятнадцати лет работает на Петроградской стороне. У нас нет многоуровневой иерархии, бесконечных согласований и отделов, которые не знают, чем занимаются соседи. Дизайнер обсуждает решения с программистом напрямую, SEO-специалист участвует в проекте с первых дней, а руководитель студии знает каждый проект и каждого сотрудника.

Мы делаем корпоративные сайты, интернет-магазины, фирменный стиль, занимаемся продвижением и рекламой. Посмотреть, какие проекты проходят через наши руки, можно в портфолио. Задачи разнообразные: сегодня — каталог промышленного оборудования, завтра — онлайн-запись для клиники, через неделю — магазин с интеграцией складского учёта. Скучать не приходится.

Нам важно, чтобы люди задерживались надолго. Многие сотрудники работают в студии больше пяти лет. Мы ценим это и стараемся создавать условия, в которых хочется расти, а не искать новое место каждые полгода.

Что мы предлагаем всем сотрудникам

• Официальное оформление по трудовому договору с первого дня, белая зарплата без задержек два раза в месяц.
• Пересмотр зарплаты раз в полгода по итогам работы — без необходимости «выбивать» повышение.
• Пятидневка с 10:00 до 19:00, возможен гибкий старт и частичная удалённая работа после испытательного срока.
• Уютный офис в пяти минутах от метро, кухня, кофе, фрукты, тихие места для сосредоточенной работы.
• Оплата профильных курсов и конференций, внутренняя библиотека, регулярные разборы проектов.
• Наставник на время адаптации и понятный план первых трёх месяцев.
• Компенсация занятий спортом или изучения иностранного языка.

Каких людей мы ищем

Нам важнее отношение к делу, чем идеальное резюме. Мы ценим людей, которые думают о результате для клиента, а не только о своей части работы; честно говорят, если что-то не получается; готовы учиться и делиться знаниями. Если вы любите разбираться, почему сайт не продаёт, и находить способ это исправить, — нам по пути.

Вакансия: веб-дизайнер

Ищем дизайнера интерфейсов, который умеет делать не просто красивые, а удобные и понятные сайты. Вы будете работать в связке с арт-директором и руководителем проектов, участвовать во встречах с клиентами и защищать свои решения. Подробнее о том, как мы подходим к дизайну, — на странице дизайна сайтов.

Обязанности

• Проектирование прототипов и структуры страниц на основе аналитики.
• Разработка дизайна сайтов и интернет-магазинов, адаптивных версий для телефонов и планшетов.
• Подготовка наборов интерфейсных элементов и передача макетов в разработку.
• Участие в презентациях макетов клиентам и доработка по замечаниям.
• Авторский надзор за вёрсткой.

Требования

• Опыт работы веб-дизайнером от двух лет и портфолио с реализованными проектами.
• Уверенное владение современными инструментами проектирования интерфейсов, умение работать с компонентами и автолейаутом.
• Понимание принципов типографики, сеток и композиции.
• Знание основ адаптивной вёрстки и ограничений, с которыми столкнётся разработчик.
• Умение объяснить, почему решение именно такое.

Условия

• Зарплата от 110 000 до 160 000 ₽ на руки, по итогам собеседования.
• Испытательный срок — три месяца с полной оплатой.
• Возможность вести проекты от начала до конца и расти до арт-директора.

Вакансия: PHP-разработчик

Нужен разработчик серверной части для корпоративных сайтов и интернет-магазинов. Много интеграций: учётные системы, CRM, платёжные сервисы, службы доставки. Вы будете работать под руководством технического директора и вместе с ведущим программистом.

Обязанности

• Разработка сайтов и магазинов на системах управления и современных PHP-фреймворках.
• Создание модулей, интеграций по API, обмена с учётными системами.
• Оптимизация производительности и работы с базой данных.
• Доработка и поддержка действующих проектов клиентов.
• Участие в оценке задач и код-ревью.

Требования

• Коммерческий опыт разработки на PHP от трёх лет.
• Уверенное знание SQL, опыт оптимизации запросов.
• Опыт работы с Git, понимание принципов ООП и чистого кода.
• Опыт интеграций с внешними сервисами по API.
• Будет плюсом: опыт настройки серверов, знание фронтенда на базовом уровне.

Условия

• Зарплата от 150 000 до 220 000 ₽ на руки.
• Гибкий график после испытательного срока, частичная удалённая работа.
• Нормальная инженерная культура: код-ревью, тестовые окружения, документация.

Вакансия: специалист по SEO

Ищем специалиста, который понимает, что продвижение — это не закупка ссылок, а системная работа над сайтом: структура, контент, техническое состояние, удобство. Вы будете вести несколько проектов клиентов и отвечать за их результат.

Обязанности

• Технический и содержательный аудит сайтов.
• Сбор и кластеризация семантики, проектирование структуры под поисковые запросы.
• Составление технических заданий для разработчиков и копирайтеров.
• Анализ данных в Яндекс Метрике, Вебмастере и инструментах Google.
• Подготовка ежемесячных отчётов и общение с клиентами по результатам.

Требования

• Опыт продвижения сайтов от двух лет и кейсы с измеримыми результатами.
• Понимание особенностей ранжирования в Яндексе и Google.
• Умение работать с инструментами для сбора семантики и технического анализа.
• Базовое знание HTML и принципов работы сайтов.
• Аккуратность в работе с данными и умение ясно объяснять клиенту выводы.

Условия

• Зарплата от 100 000 до 150 000 ₽ на руки плюс премии за результат по проектам.
• Доступ к платным профессиональным сервисам за счёт студии.
• Работа в связке с разработчиками и редактором — ваши рекомендации действительно внедряются.

Вакансия: специалист по контекстной рекламе

Нужен специалист, который будет настраивать и вести кампании в Яндекс Директе для клиентов студии. Важно умение считать деньги клиента и думать о стоимости заявки, а не о количестве кликов.

Обязанности

• Настройка поисковых кампаний и кампаний в рекламной сети.
• Сбор запросов, написание объявлений, работа с минус-словами.
• Настройка целей и аналитики, оценка эффективности кампаний.
• Регулярная оптимизация ставок, площадок и аудиторий.
• Подготовка отчётов для клиентов.

Требования

• Опыт ведения контекстной рекламы от полутора лет.
• Уверенная работа с Яндекс Директом и Яндекс Метрикой, опыт с Google Ads будет плюсом.
• Умение работать с таблицами и анализировать данные.
• Грамотная письменная речь — объявления пишете вы.

Условия

• Зарплата от 80 000 до 120 000 ₽ на руки плюс премии.
• Возможность расти до руководителя направления.
• Оплата сертификации и профильного обучения.

Вакансия: менеджер проектов

Ищем менеджера, который станет главным контактом клиента и будет вести проекты от договора до запуска. Это не продажи, а управление: сроки, задачи, качество, коммуникация. Как устроены наши проекты, описано на странице этапов работы.

Обязанности

• Планирование проектов, постановка задач команде, контроль сроков.
• Общение с клиентами: встречи, презентации, сбор и обработка замечаний.
• Подготовка технических заданий совместно со специалистами.
• Проведение приёмки этапов и оформление документов.
• Еженедельная отчётность клиентам и руководителю.

Требования

• Опыт управления веб-проектами от двух лет.
• Понимание процесса разработки сайтов: от прототипа до запуска.
• Умение спокойно вести сложные переговоры и говорить клиенту неприятные вещи вежливо.
• Организованность и привычка всё фиксировать письменно.

Условия

• Зарплата от 100 000 до 140 000 ₽ на руки плюс премия за сданные проекты.
• Не больше пяти-шести проектов одновременно — чтобы успевать вникать в каждый.
• Поддержка руководителя проектов и понятные внутренние регламенты.

Как откликнуться

Есть два способа: заполнить форму на этой странице или написать письмо на [email protected] с темой «Вакансия» и названием должности. В письме или форме расскажите в нескольких предложениях о себе и о том, почему вам интересна работа у нас, приложите резюме и ссылку на портфолио или примеры работ.

1. Рассмотрение отклика. Мы читаем все письма и отвечаем каждому кандидату в течение пяти рабочих дней — даже если ответ отрицательный.
2. Короткий созвон. Знакомимся, обсуждаем опыт и ожидания, отвечаем на ваши вопросы. Это занимает около получаса.
3. Тестовое задание. Для дизайнеров и разработчиков — небольшое, на несколько часов, приближенное к реальным задачам. Если у вас есть сильное портфолио, иногда можно обойтись без него.
4. Встреча в офисе. Знакомство с руководителем направления и командой, разбор тестового задания.
5. Предложение. Обычно в течение трёх рабочих дней после встречи мы сообщаем решение и обсуждаем дату выхода.

Стажировки

Несколько раз в год мы набираем стажёров — студентов старших курсов и выпускников, которые делают первые шаги в профессии. Стажировка доступна по направлениям: веб-дизайн, фронтенд-разработка, SEO и контекстная реклама.

• Длительность: три месяца, занятость от 20 часов в неделю, удобный график можно совмещать с учёбой.
• Наставник: за каждым стажёром закрепляется опытный сотрудник, который ставит задачи и разбирает результаты.
• Реальные задачи: вы работаете над настоящими проектами клиентов, а не над учебными упражнениями.
• Оплата: стажировка оплачивается — 35 000 ₽ в месяц при полной занятости.
• Перспектива: лучших стажёров мы приглашаем в штат. Несколько нынешних сотрудников студии начинали именно так.

Чтобы попасть на стажировку, напишите на [email protected] с темой «Стажировка», укажите направление и приложите учебные или собственные работы. Опыт работы не обязателен — нам важны интерес к профессии, желание учиться и умение доводить дела до конца.